Susanne Rambali, onze arbeidshygiënist en arbeids- en organisatiedeskundige, is bezig bij een klant met het opstellen van een RI&E, oftewel een Risico Inventarisatie & Evaluatie.
Vooraf hebben we onze digitale vragenlijst verstuurd die door maar liefst 95% van de medewerkers is ingevuld. Hun input is cruciaal voor het identificeren van verbeterpunten en het streven naar een vitale organisatie.
De resultaten worden verwerkt in een gedetailleerde rapportage. Onze kerndeskundige geeft dan advies, wat een integraal onderdeel vormt van de RI&E. Dit advies vormt de basis voor het Plan van Aanpak, waarin prioriteiten worden gesteld aan de aan te pakken onderwerpen.
De digitale vragenlijst is niet alleen een meetinstrument, maar ook een waardevol onderdeel van het inzetbaarheidsbeleid van de organisatie.
Wil je weten of deze aanpak ook iets voor jouw organisatie is? Neem dan vrijblijvend contact op.