Werk jij M@ ons mee aan optimale inzetbaarheid? 

Denk je in kansen en mogelijkheden en houd je wel van een beetje uitdaging? Heb je affiniteit met (optimale) inzetbaarheid? Stuur je graag op gedrag? Ben je in staat om met een helicopterview te kijken? Ben je een ster in vragen stellen en daardoor tot de kern te komen?

Dan zijn wij op zoek naar JOU! We zoeken namelijk een casemanager inzetbaarheid.

Wat ga je zoal doen?
Je bent hét aanspreekpunt voor werkgevers en medewerkers. Je signaleert kansen en knelpunten rondom inzetbaarheid en durft dit ook bespreekbaar te maken. Bij verminderde inzetbaarheid met zelfs ziekteverzuim als gevolg heb je als doel om de werkgever en medewerker zo goed mogelijk te begeleiden en adviseren richting een duurzaam herstel en duurzame werkhervatting. Je stuurt op inzetbaarheid en zet daarbij de deskundige inzet in die nodig is op het juiste moment. Zoals bijvoorbeeld de inzet van de bedrijfsarts. Je bent een belangrijke schakel in het gehele proces, aanspreekpunt voor alle betrokkenen en werkt dan ook nauw samen met alle betrokken partijen. Je wordt gezien als sparringpartner en komt met oplossingen en adviezen zowel op individueel niveau bij bijvoorbeeld verzuim of ter preventie van verzuim als op organisatieniveau.

“M@ elkaar werken aan optimale inzetbaarheid”
Daar zetten wij ons als gecertificeerde arbodienst met én voor medewerkers en werkgevers voor in. We adviseren over inzetbaarheid, gezond en veilig werken en re-integratie. Met als doel blije, vitale, veerkrachtige medewerkers die competent en gemotiveerd zijn.  Dat doen we niet alleen op het moment dat er sprake is van verzuim zodat we het verzuim met elkaar oplossen maar juist ook om met elkaar het verzuim in de toekomst te voorkomen. We doen dat met een positief en enthousiast team. 

Wat breng je mee?
– Je hebt kennis en ervaring van de wet- en regelgeving binnen de Sociale Verzekeringen; WvP, WGA en Ziektewet
– Je bent communicatief sterk en pakt een adviesrol;
– Je bent in staat om mensen in beweging te krijgen en te enthousiasmeren;
– Je hebt HBO werk- en denkniveau;
– Je beschikt over ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel;
– Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan de verdere groei van M@;
– Je bent in bezit van rijbewijs B
– Je vindt het leuk om op ons kantoor in Gouda te werken, maar ook op locatie bij de klant

Wat bieden wij?
– Plezier en hard werken gaan zij aan zij
– Functie voor 16-24 uur per week
– Keuze(budget) voor jouw optimale inzetbaarheid
– Bepaalde tijd contract met streven naar vast dienstverband
– Marktconforme arbeidsvoorwaarden
– Leuke werkplek op kantoor in Gouda, dichtbij station en snelweg
– Creativiteit en eigen inbreng wordt gewaardeerd
– Samenwerken met gezellige collega’s in een kleine, maar groeiende organisatie met korte lijnen en heldere communicatie

Wij kunnen niet wachten jou te ontmoeten! Heb jij ook zo’n zin om kennis te maken? Wacht dan niet langer en stuur je motivatie en C.V. naar ons. Wil je graag meer informatie hebben over de vacature? Neem dan contact op met Miranda Burghout 06-20444446.